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养老保险缴费比例_短期离岗坑人

养老保险缴费比例 2016机关事业单位养老保险缴费基数和比例是多少 问题补充:2016机关事业单位养老保险缴费基数和比例是多少 很多人都知道,养老保险的缴纳分为两个部分,一个是需要…

养老保险缴费比例

2016机关事业单位养老保险缴费基数和比例是多少

  • 问题补充:2016机关事业单位养老保险缴费基数和比例是多少
  • 很多人都知道,养老保险的缴纳分为两个部分,一个是需要自己缴纳的部分,一个是单位承担的部分。对于缴纳养老保险单位承担部分是否由地方财政全额承担呢?   1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额,并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。   2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核,审核无误后,办理缴费手续。   现行的事业单位主要分为三类:   1、行政类事业单位;2、经营服务类事业单位;3、公益类事业单位。   其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象,其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并,后者则进行事业单位改制成为企业。   基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。   缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。   事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策,各地都根据实际的情况制定缴费比例。   事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。   如果是临聘人员,按照规定,用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记,按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。   《劳动法》实施前已在本单位就业且连续工作至今的原临时工,应从参保地实施统账结合制度起,按同期国家与省规定的缴费基数和当地企业职工基本养老保险缴费比例,补缴基本养老保险费 (含本息),补记个人账户。
  • 降低部分省养老保险缴费比例有什么好处

  • 问题补充:降低部分省养老保险缴费比例有什么好处
  • 降低部分省养老保险缴费比例的好处主要体现在:1、减轻企业的负担,企业要交的钱少了;2、职工拿到手的现金收入增加了。当然,到退休时,领取的退休金也会相应的减少。
  • 2015年公务员养老保险缴费比例是多少

  • 问题补充:2015年公务员养老保险缴费比例是多少
  • 基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。职业年金制:单位按8%个人按4%缴费《决定》要求,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。
  • 5月1日起降低部分省养老保险缴费比例都有哪几个省

  • 问题补充:5月1日起降低部分省养老保险缴费比例都有哪几个省
  • 近期,上海、广东、天津、云南、甘肃、江苏等地区陆续出台新政,不同程度地降低社保费率和住房公积金缴存比例。  去年,国务院将失业保险费率由3%统一降至2%,从10月1日起将工伤保险平均费率由1%降至0.75%,将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。  在此基础上,13日召开的国务院常务会议决定,从2016年5月1日起两年内,一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份,可以阶段性降低至19%。  二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%—1.5%,其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。  三是规范住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整,同时由各省(区、市)结合实际,阶段性适当降低住房公积金缴存比例;生产经营困难企业除可降低缴存比例外,还可依法申请缓缴公积金,待效益好转后再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的公积金。初步测算,采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。
  • 基本养老保险缴费比例企业按职工工资总额的多少缴纳

  • 问题补充:基本养老保险缴费比例企业按职工工资总额的多少缴纳
  • 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险等情况。  职工养老保险缴费包含了公司缴费部分和个人缴费部分,其中公司缴费部分以本单位上一年度的工资总额(主要依据上年度财务决算表中的工资总额)确定本年度缴费基数,缴费基数*本地规定的公司缴费比例即为公司应缴费金额。
  • 养老保险个人缴费比例怎么算

  • 问题补充:养老保险个人缴费比例怎么算
  • 1、通过单位缴纳养老保险的,单位一般缴纳比例为20%(各地政策不一),个人缴纳比例为8%。 2、以自由职业者身份缴纳养老保险的,个人缴纳比例就相当于原单位缴纳+个人缴纳比例之和。 举例说明:上海城保通过单位缴纳社保,单位缴纳22%,个人缴纳8%,而以自由职业者身份缴纳养老保险,比例就为30%。
  • 上海养老保险缴费比例

  • 问题补充:上海养老保险缴费比例
  • 上海城镇职工社保缴费比例:  养老保险 单位22%、个人8%;  医疗保险 单位12%、个人2%;  失业保险 单位2%、 个人1%;  工伤保险 单位0.5%、个人不缴;  生育保险 单位0.5%、个人不缴。  另外,上海市的公积金缴费比例是,单位和个人各7%。  参考资料:  社保缴费基数和比例的发布时间为一个缴费年度结束。而社保缴费的年度跨度时间为当年的4月1日开始,截止时间为次年的3月31日结束。  上海人社局规定最新的社保缴费基数标准,上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍,最低去年本市职工月均工资的60%。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定  上海市社保局日前公布了2014年职工平均工资。2014年本市职工平均工资为65417元,比上年增长8.2%。按此计算,2014年本市职工月平均工资为5451元  2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元  2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元  2015年4月7日,上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
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    作者: admin

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